為了激勵員工，鞭策后進、樹立先進，讓各位員工對各自的工作表現有一個客觀的認識，自2016年1月14日起，公司組織各部門進行全員考核工作。
為了全面評價員工的德能勤績，本次考核工作主要分兩個部分，一部分為部門負責人對下屬的定量考核，另一部分為員工之間的360度定性考核。通過兩部分的考核，使得全員參與，更加客觀、全面地得出員工工作業績及能力態度的綜合評價。為評選先進、表彰優秀、帶動后進提供了依據。